近日，德力西集團工會被溫州市總工會評為“工會干部亮身份、工會組織亮牌子、工會服務(wù)亮作為”標兵單位。
        去年以來，為深入開展“面對面、心貼心、實打?qū)?，爭做關(guān)心職工優(yōu)秀工會干部，爭創(chuàng)服務(wù)職工優(yōu)秀工會”活動，不斷加強工會規(guī)范化建設(shè)，把工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家，努力使職工群眾“勁有使處、思有歸處、樂有去處、苦有訴處”，德力西集團工會積極響應(yīng)溫州市總工會開展的“工會干部亮身份、工會組織亮牌子、工會服務(wù)亮作為”活動。
        集團工會通過“三亮”活動，推動了工會組織對外掛牌、公示職責(zé)，工會干部亮出身份、承諾服務(wù)；積極推進工會基層組織制度化、規(guī)范化建設(shè)，努力增強工會組織影響力和凝聚力，增強工會干部光榮感和責(zé)任感，提高職工對工會組織和工會干部的知曉率和認同度。集團工會負責(zé)人表示，開展“三亮”活動，是提高工會維權(quán)能力、增強維權(quán)實效，創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)的必然要求；是做好職工群眾工作，擴大工會影響力的重要內(nèi)容；是進一步落實“有領(lǐng)導(dǎo)班子，有工會牌子，有工作臺賬，有獨立賬戶，有經(jīng)費保障，有年度計劃，有工作制度，有活動場所，有正常活動，有明顯作用”標準，實現(xiàn)企業(yè)工會組織“實體化、實效化”，提升服務(wù)職工、促進企業(yè)發(fā)展的能力。