4月26日，德力西電氣公司領(lǐng)導(dǎo)力溝通大會(huì)在溫州柳市德力西工業(yè)園舉行。公司主管以上干部出席會(huì)議，部分駐外機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人以電話會(huì)議方式參會(huì)。與會(huì)人員就公司管理和戰(zhàn)略發(fā)展進(jìn)行成果報(bào)告、互動(dòng)分享和愿景展望。
        會(huì)上，公司各職能部門負(fù)責(zé)人分別報(bào)告了供應(yīng)鏈、溫州運(yùn)營(yíng)、人事戰(zhàn)略、EMPS體系、DE運(yùn)動(dòng)等工作情況，和與會(huì)人員分享了工作經(jīng)驗(yàn)。在會(huì)議的問答環(huán)節(jié)，與會(huì)人員紛紛就薪資調(diào)整、供應(yīng)商選擇、拉閘限電、食堂就餐等自己關(guān)心的問題提問，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)此一一作了回答。互動(dòng)溝通增進(jìn)了共識(shí)，大家表示，要爭(zhēng)取突破部門之間的界限，實(shí)現(xiàn)全公司上下聯(lián)動(dòng)，有效合作。
        聽取匯報(bào)后，德力西電氣公司總裁齊毅夫作了總結(jié)發(fā)言。他指出，2013年是德力西電氣的變革之年，公司上下要綜合權(quán)衡國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，從銷售增長(zhǎng)、成本控制、質(zhì)量把關(guān)、高效運(yùn)營(yíng)、人才組織等方面繼續(xù)做好下一階段的工作，特別是在業(yè)務(wù)執(zhí)行和人才隊(duì)伍建設(shè)上要著力突破，全力支持銷售業(yè)務(wù)，全速執(zhí)行虹計(jì)劃，爭(zhēng)取在3到5年內(nèi)把德力西電氣打造成為世界領(lǐng)先的中端品牌低壓電器供應(yīng)商。
        最后，會(huì)議表彰了一批2012年度先進(jìn)個(gè)人和集體。王永群等348人被評(píng)為“優(yōu)秀員工”，葉文利等10人獲得“技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”，高文等10人獲得“優(yōu)秀管理獎(jiǎng)”，海外市場(chǎng)部等12個(gè)團(tuán)隊(duì)被評(píng)為“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”。 齊毅夫等領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)了獎(jiǎng)杯，并與大家合影。